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企業(yè)的安全管理部門(mén)是體感訓(xùn)練的負(fù)責(zé)單位。指導(dǎo)安全教育單位體感訓(xùn)練方案的制定、道具選擇等, 負(fù)責(zé)體感訓(xùn)練方案的審核、參與體感訓(xùn)練全過(guò)程活動(dòng),負(fù)責(zé)體感訓(xùn)練結(jié)束后效果評(píng)估,組織編寫(xiě)后續(xù)安全教育的材料等...
安全體感訓(xùn)練起源于日本,是一種員工體驗(yàn)式安全教育方法,是一種直接提高員工安全素質(zhì)的有效途徑。 傳統(tǒng)的安全教育培訓(xùn),一般多以書(shū)本學(xué)習(xí)、課堂教育、影像感受等為主灌輸式培訓(xùn)方式,缺少那種事故發(fā)生時(shí)直觀...
安全體感技術(shù)讓用戶以自然、直覺(jué)性的肢體動(dòng)作對(duì)機(jī)器發(fā)出指令,機(jī)器通過(guò)某些方式對(duì)用戶的感官動(dòng)作進(jìn)行識(shí)別、解析,并按照預(yù)定感測(cè)模式,作出相應(yīng)反饋。
基于安全體感技術(shù)開(kāi)發(fā)的互動(dòng)游戲,改變了玩家與游戲...
體感虛擬技術(shù)關(guān)鍵包括六軸平臺(tái)能夠提供仿真的運(yùn)動(dòng)感、平面轉(zhuǎn)立體的影像技術(shù)、以及視覺(jué)生理互動(dòng)技術(shù)。
同時(shí)也提出體感虛擬技術(shù)需要克服的7大問(wèn)題,包括仿真運(yùn)動(dòng)安全、視覺(jué)生理互動(dòng)安全、機(jī)電系統(tǒng)長(zhǎng)期運(yùn)行...
慣導(dǎo)系統(tǒng)
體感車之所以會(huì)屹立不倒,慣導(dǎo)系統(tǒng)是騎核-心。優(yōu)-秀的慣導(dǎo)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)不受溫度、濕度、震動(dòng)以及其他環(huán)境所影響。一個(gè)好的慣導(dǎo)系統(tǒng)可以在以每秒200次的速度實(shí)時(shí)感知車體姿態(tài),并以每秒上-萬(wàn)次...