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安全體感訓練基本做法

• 2020-07-11

1.明確體感訓練工作職責
企業(yè)的安全管理部門是體感訓練的負責單位。指導安全教育單位體感訓練方案的制定、道具選擇等，
負責體感訓練方案的審核、參與體感訓練全過程活動，負責體感訓練結束后效果評估，組織編寫后續(xù)安全教育的材料等。
體感訓練單位是體感訓練的實施單位。
負責安全體感訓練工作的具體實施與現(xiàn)場管理。負責根據(jù)本單位的特點，在組織員工進行危險源辨識的基礎上，
確定體感訓練的主題、參加受訓人員、訓練方式、現(xiàn)場安全防護等內容，按照安全管理部門的意見編寫體感訓練方案，報安全管理部門審批。

負責在體感訓練后，總結實施情況包括圖片、影像資料等并報安全管理部門留存。

2.體感訓練的步驟
進入體感訓練現(xiàn)場，參訓人員要聽從培訓員的講解，對概念上的理解、事故的分類、影響事故發(fā)生的因素、事故發(fā)生的后果、事故發(fā)生的防范和應急措施等。
對這些安全知識有清晰的認識后，然后開始模擬體感訓練。在培訓員帶領下，指揮員工對體感項目進行操作。
真實體驗�；�品泄漏、起重傷害、機械傷害、觸電、燙傷、煤氣中毒等事故的發(fā)生。

讓參訓者深入了解安全事故的危害性和引發(fā)的后果，從感性上加深對安全重要性的認識，提高安全防范技能，有效地減少生產現(xiàn)場的安全事故。

3.注意事項
體感訓練，也有風險。因此，特別提示參訓單位與參訓者，在體感訓練開始前，確認體感訓練全過程的各項防范措施與工作有效，
參訓人員都要處在安全位置，若涉及火災、爆炸等較為危險的項目時，應安排專人負責現(xiàn)場秩序，并在體感訓練前進行等同規(guī)模的預演練，以確保安全。